Przejdź do treści

Platforma e-learningowa na zamówienie: kursy, szkolenia i sprzedaż dostępu

Kurs online bywa produktem na sprzedaż albo sposobem na wdrożenie nowych pracowników bez powtarzania tego samego szkolenia co miesiąc. Obie sytuacje obsłuży gotowa platforma, ale nie zawsze bez obejść.

Autor: Szymon Łakomy. Aktualizacja:

Kursy na sprzedaż i szkolenia w firmie

Sprzedaż kursów

Twórca albo firma szkoleniowa sprzedaje dostęp osobom prywatnym i firmom. Liczą się płatności, strona kursu, dostęp od razu po zakupie i to, żeby materiałów nie dało się łatwo przekazać dalej.

Szkolenia wewnętrzne

Firma przypisuje kursy pracownikom: obsługa programów, zasady bezpieczeństwa danych, standardy obsługi klienta, pierwsze dni nowej osoby. Liczy się to, kto ukończył kurs, kto jeszcze nie i z jakim wynikiem.

Konta firmowe

Klient biznesowy kupuje dostęp dla kilkunastu pracowników, a jego opiekun sam dodaje osoby i widzi ich postęp.

Procedury, które pracownik ma tylko przeczytać, lepiej trzymać w intranecie niż w kursie. Zapisy na szkolenia stacjonarne z terminami i limitem miejsc obsługuje z kolei system rezerwacji szkoleń.

Lekcje wideo: gdzie trzymać filmy i czego nie obiecuję

Filmów nie wrzucam na zwykły hosting strony, tylko do usługi hostingu wideo, która dopasowuje jakość do łącza widza i pozwala ograniczyć osadzanie odtwarzacza do Twojej domeny. Platforma pokazuje lekcję tylko zalogowanym uczestnikom z aktywnym dostępem. To utrudnia pobranie pliku i podanie linku dalej, ale nie zatrzyma kogoś, kto nagra ekran. Wolę powiedzieć to na starcie, niż obiecywać pełną ochronę. Zniechęca też adres e-mail uczestnika widoczny na filmie, o ile wybrana usługa na to pozwala.

Quizy, postęp i zaświadczenie o ukończeniu

  • Postęp. Uczestnik widzi, które lekcje obejrzał, a platforma pamięta, gdzie skończył.
  • Kolejność. Następny moduł otwiera się po ukończeniu poprzedniego albo po zaliczeniu testu.
  • Quizy. Pytania jednokrotnego i wielokrotnego wyboru, próg zaliczenia i limit podejść.
  • Zaświadczenie. PDF z imieniem i nazwiskiem, nazwą kursu i datą, generowany po spełnieniu warunków. Jego znaczenie formalne zależy od rodzaju szkolenia i przepisów, więc zapytaj prawnika. To nie jest porada prawna.
  • Raporty dla firmy. Lista pracowników z datą ukończenia i wynikiem, do pobrania jako arkusz.

Sprzedaż dostępu: jednorazowo, w abonamencie albo dla firmy

ModelJak działaNa co uważać
Jednorazowy zakupuczestnik płaci raz i ma dostęp bezterminowo albo przez ustalony czasco obiecujesz przy aktualizacji kursu i przy zamknięciu platformy
Abonamentdostęp do biblioteki kursów, dopóki trwa subskrypcjapłatności cykliczne, nieudane obciążenia karty i rezygnacja
Pakiet miejsc dla firmyfirma kupuje określoną liczbę miejsc i sama przypisuje pracownikówfaktura na firmę i zwolnienie miejsca po odejściu pracownika
Dostęp nadany ręcznieadministrator dodaje uczestnika bez płatności, na przykład własnego pracownikakto ma prawo nadawać dostęp i na jak długo

Regulamin sprzedaży i zasady zwrotów ustala prawnik. Płatności jednorazowe i cykliczne podłączam tak, jak opisuję w integracji płatności online.

Moodle, wtyczka do WordPressa, abonament czy własna platforma

RozwiązanieKiedy wystarczaGdzie zaczynają się obejścia
Moodleszkolenia wewnętrzne i kursy z rozbudowanymi testami, gdy ktoś zadba o serwer i aktualizacjerozbudowany interfejs i sprzedaż wymagająca dodatków
Wtyczka LMS do WordPressastrona już stoi na WordPressie, a kursy sprzedajesz jak produkty w sklepiekilka wtyczek zależnych od siebie, możliwości zależne od wtyczki i licencji
Usługa w abonamencieszybki start dla twórcy jednego lub kilku kursówopłata według cennika dostawcy, wygląd i zasady dostępu ograniczone do jego ustawień
Własna platformakonta firmowe z własnymi zasadami, połączenie z CRM, programem do faktur lub kadrami, nietypowe ścieżki kursówwyższy koszt na start i potrzeba stałego utrzymania

Własną platformę z panelem administracyjnym buduję od około 8000 zł netto. Gdy kursy mają być częścią szerszej strefy z dokumentami i fakturami, bliżej im do portalu klienta. Kryteria wyboru zebrałem w poradniku o wyborze między gotowym programem a dedykowanym oprogramowaniem.

Najczęstsze pytania

Czy da się całkowicie zablokować pobieranie filmów?

Nie. Można utrudnić pobranie pliku i udostępnianie linku, ale nagrania ekranu żadna platforma nie zatrzyma. Przy droższych kursach wartość budują rzeczy, których nie da się skopiować: konsultacje, zadania sprawdzane przez prowadzącego i kontakt z grupą.

Czy mogę zacząć od Moodle albo wtyczki i przenieść się później?

Tak, przy pierwszym kursie to rozsądna droga. Przy przenosinach najwięcej pracy wymagają konta uczestników, historia zakupów i postęp. Co da się wyeksportować, sprawdzam w dokumentacji danego rozwiązania przed migracją.

Czy pracownicy mogą logować się kontem firmowym?

Zwykle tak. Przy Microsoft 365 albo Google Workspace podłączam logowanie kontem służbowym, a osoba usunięta z firmowego katalogu traci też dostęp do szkoleń. Szczegóły zależą od licencji, więc sprawdzam je przed wdrożeniem.

Ile kosztuje platforma e-learningowa na zamówienie?

Własna platforma z panelem, kontami, płatnościami i raportami zaczyna się od około 8000 zł netto. Kilka kursów dla zalogowanych klientów albo wdrożenie gotowego rozwiązania wyceniam po rozmowie.

Powiązane strony

Planujesz kursy online albo szkolenia dla zespołu?

Napisz, ilu uczestników przewidujesz i jak chcesz sprzedawać dostęp. Powiem, czy wystarczy gotowa platforma.